花蓮生活

花蓮縣婦女福利服務中心舉辦【女力 ・ 平權】母親節系列活動宣導

花蓮新聞雲/編輯整理

一年一度的母親節將至,花蓮縣婦女福利服務中心精心設計於五月舉辦一系列以「女力 ・ 平權」為主題的宣導活動,包括三場「夜市出擊」及兩場婦女講座,今天(12日)母親節前夕舉行記者會,公佈中心進行的友善職場問卷調查結果,呼籲鄉親大家一起來當個「職場友善路人甲」。

今天的記者會上午 10 : 00 ~ 11:00於花蓮市斑馬I公園 ( 花蓮市森林路190號 )舉行,包括縣長室秘書邱增良、徐榛蔚委員辦公室副主任明良臻、花蓮縣政府社會處婦幼科長方雅麗、賴進坤議長服務處特助陳仁邦、施金樹議員秘書陳林、花蓮市公所秘書蕭民隆、花蓮市民代表洪士閔、國威里長陳長孟勇、國風里長鍾文宏、移民署花蓮服務站主任胡朝仁、特力屋花蓮店長陳天惠、婦援會副執行長白智芳等人前來參與,手持標語高呼「職場性平,少你不行」的口號,呼籲民眾共同創造一個友善而平權的職場環境(下圖)。

白智芳表示,根據本縣婦女生活狀況調查(105)顯示全縣有55.8%的女性有全職或兼職工作,因此本中心特別設計針對職場權益進行問卷調查,高達86.4%的受訪者表示,曾經在職場遭受霸凌及性騷擾,最高的前五項依序為「開黃腔、評論身材、長相不當,如:『波霸』『洗衣板』…等」(10.5%),「被施壓不能要求應有的權利」(8.9%),「探詢他人或討論自己隱私,性傾向、性生活…等」(8.7%),「我的工作或努力不斷被批評」(7.6%),「被忽視或孤立,並有時候感覺受到敵意」(6.7%)。問卷調查顯示,有73%的受訪者知道應該記錄及蒐集證據,並向公司或縣政府勞資課提出申訴,然仍有25%的受訪者選擇會直接離職或隱忍不處理。

面對職場上普遍存在的霸凌及性騷擾,白智芳指出(上圖),婦援會近年來致力推動的「友善路人甲」行動,也能應用在職場上,如果發現身邊的同事遇到霸凌或性騷擾,可以採取「直接行動」 – 主動關心,表達支持;「轉移焦點」- 巧妙介入,緩和當下氣氛;「尋求支援」 – 結合更多盟友,發揮團結力量等方式來防止情況更加惡化,期許大家都能當個「職場友善路人甲」。

記者會上,花蓮縣婦女福利服務中心特別提出職場勞動「三申五禮」宣示行動,「三申」指的是申訴、申請、伸手協助,「五禮」指的是產假、育嬰假、家庭照顧假、哺乳時間、育兒彈性工時。中心透過「三申五禮」內容印製成宣傳單張,強力提醒婦女應熟知政府所提供的「五禮」職場福利與保障,一旦遇到不合理或不恰當的情況,透過「三申」維護自身權益。

另外,服務中心希望能打破性別框架,特別與特力屋公司合作,除了贊助記者會現場200份盆栽宣導品外,由特力屋的講師現場指導婦女簡易的水電維修技巧,貼心幫忙解決她們可能遇到的困擾,家務維修不求人。

白智芳表示,中心於本月預計在玉里、壽豐及鳳林夜市,分別舉辦三場「夜市出擊」活動,擺攤播放友善職場相關微電影,發送婦女權益宣傳單張及減壓鞋墊等宣導品,並且現場進行有獎徵答活動,以深入夜市的方式與民眾互動,對婦女的辛勞表達關懷,同時也達到提醒婦女注意自身勞動權益及推動職場性平意識的宣導目的。此外,邀請知名醫師許瑞云於5月24日在花蓮縣政府大禮堂舉辦課程分享「女性的愛與能量寶典」,藉由能量醫學與自然療法,療癒身心並改善自己與家人的關係。

基金會督導彭淑惠指出,由花蓮縣公益彩券盈餘分配基金補助、婦女救援基金會承辦的花蓮縣政府婦女福利服務中心,不斷透過舉辦各種活動,讓花蓮地區的婦女朋友關照自己的身心健康與成長,擁有「健康樂活」的生活,期盼有更多花蓮地區的民眾一起來參與支持我們的活動。106.05.12
           

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